自2023年6月成立会诊转诊服务中心以来,湾沚区以绩效激励和信息化为双轮驱动,加快构建连续医疗服务新格局。今年1—6月,医共体内下转患者3492人次,首次超过上转的3287人次;区总医院转市域外患者同比下降80.2%。
这'一升一降'的背后,是当地以绩效'工分'和智慧平台为引擎织就的便民网。湾沚区首创以'工分'为核心的双向转诊量化激励模型,出台《湾沚区双向转诊工分管理办法》,推动基层从'被动管理'转向'主动参与'。村卫生室上转住院患者按救治能力计0.5或1分,2026年起规范接收下转并完成面访同样赋分。两年来全区已兑现奖励49万余元,村医从'坐等病人'变为主动筛查。
依托全市'健康芜优'智慧信息平台,系统不仅'建议转院',更直接开通预约挂号、检查、住院的线上绿色通道,做到'让数据多跑路,让患者少跑腿'。
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